La evaluación de habilidades de Fundamentos de la supervisión de primera línea (Español) es una forma rápida y fácil de confirmar si un candidato cuenta con una comprensión básica de los principios centrales que involucra supervisar a otras personas. En la prueba se formulan preguntas que se han obtenido de un banco de éstas para garantizar que la prueba sea segura. HR Avatar periódicamente agrega preguntas nuevas a dicho banco para evitar trampas y para mantenerse al tanto de los avances en materia de liderazgo, administración y supervisión.

Esta prueba puede operar completamente en casi todos los dispositivos móviles más recientes.

Los temas específicos que aborda la prueba incluyen:

• Desarrollo profesional
• Trabajar con otras personas
• Funciones y responsabilidades
• Realizar entrevistas

Cabe destacar que, pese a que la evaluación de habilidades en Fundamentos de supervisión de primera línea constituye un instrumento útil y eficaz para confirmar el nivel base de habilidades o conocimientos acerca de este tema tan importante, su intención no es precisar el nivel exacto o habilidad del candidato. Se recomienda utilizar de manera paralela pruebas de habilidades, así como otro tipo de mediciones, tales como aptitudes cognitivas, capacidad para el puesto e historial de comportamientos. Cada diferente tipo de pruebas proporciona valiosa información que puede utilizarse para evaluar el desempeño potencial en el puesto.