# Avaliação de personalidade pré-contratação (Português) Assessment

## Description
A Avaliação de personalidade pré-contratação (Português) é uma avaliação de personalidade e adequação ao cargo desenvolvida para medir características essenciais de personalidade e inteligência emocional necessárias para trabalhar efetivamente com colegas e clientes. A avaliação é utilizada para seleção pré-contratação, desenvolvimento de funcionários e seleção para promoção. As competências avaliadas incluem Adaptabilidade, Empatia e autocontrole emocional, Integridade, Determinação, Trabalho em equipe e Resiliência, sendo que esta última abrange as áreas de concentração de Foco, Lócus de controle e Sentimento. A avaliação mede características de personalidade e inteligência emocional por meio de perguntas no formato de escala de avaliação de autorrelato, todas apresentadas aos candidatos em português.

## Competencies Measures
- Adaptabilidade
- Determinação
- Empatia e autocontrole emocional
- Integridade
- Resiliência
- Trabalho em equipe

## Metadata
- **Duration:** 15.0 Minutes
- **Language:** Portuguese (Brazil)
- **Type:** Personality/Job-Fit Assessment (Test)
- **Last Updated:** September 12, 2026

## Catalog Link
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