# Avaliação de personalidade pré-contratação (Versão de slide, Português) Assessment

## Description
A Avaliação de personalidade pré-contratação (Versão de slide, Português) é uma avaliação de personalidade e adequação ao cargo projetada para medir as características de personalidade e inteligência emocional necessárias para trabalhar eficazmente com colegas de trabalho e clientes. Esta avaliação é utilizada para seleção pré-contratação, desenvolvimento de funcionários e seleção para promoção, sendo todas as perguntas apresentadas aos candidatos em português por meio de uma escala de classificação de autorrelato.

As competências avaliadas abrangem as principais características de personalidade que influenciam o desempenho no ambiente de trabalho, incluindo Integridade, Empatia e autocontrole emocional, Determinação, Trabalho em equipe, Adaptabilidade e Resiliência, sendo que esta última é analisada com foco em três áreas específicas: Foco, Lócus de controle e Sentimento. Em conjunto, essas dimensões oferecem uma visão abrangente do perfil de personalidade do candidato ou funcionário, apoiando decisões mais assertivas de contratação, desenvolvimento e promoção.

## Competencies Measures
- Adaptabilidade
- Determinação
- Empatia e autocontrole emocional
- Integridade
- Resiliência
- Trabalho em equipe

## Metadata
- **Duration:** 15.0 Minutes
- **Language:** Portuguese (Brazil)
- **Type:** Personality/Job-Fit Assessment (Test)
- **Last Updated:** September 12, 2026

## Catalog Link
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