# Evaluación de personalidad previa a la contratación (versión heredada V3) Assessment

## Description
La Evaluación de personalidad previa a la contratación (versión heredada V3) es una evaluación de habilidades y conocimientos diseñada para medir los rasgos de personalidad e inteligencia emocional necesarios para trabajar eficazmente con compañeros de trabajo y clientes. Esta evaluación se utiliza con fines de selección previa a la contratación, desarrollo de empleados y selección para promociones. Las preguntas se presentan en español mediante una escala de calificación de autoinforme.

La evaluación mide las siguientes competencias de personalidad e inteligencia emocional: Competitivo, Autocontrol emocional, Desarrolla relaciones, Expresivo y extrovertido, Busca la perfección, Autoconsciencia emocional, Disfruta resolviendo problemas, Muestra una actitud positiva ante el trabajo, Requiere de una estructura, Innovador y creativo, Civismo Corporativo, Empatía y Adaptabilidad. Juntas, estas competencias ofrecen una visión integral del perfil de personalidad e inteligencia emocional del candidato o empleado, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones informadas sobre la selección y el desarrollo del talento.

## Competencies Measures
- Adaptabilidad
- Autoconsciencia emocional
- Autocontrol emocional
- Busca la perfección
- Civismo Corporativo
- Competitivo
- Desarrolla relaciones
- Disfruta resolviendo problemas
- Empatía
- Expresivo y extrovertido
- Innovador y creativo
- Muestra una actitud positiva ante el trabajo
- Practice AIMS
- Requiere de una estructura

## Metadata
- **Duration:** 10.0 Minutes
- **Language:** Español (México)
- **Type:** Skills/Knowledge Assessment (Test)
- **Last Updated:** September 12, 2026

## Catalog Link
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[View in Online Test Catalog](https://www.hravatar.com/ta/tests/8208/evaluación-de-personalidad-previa-a-la-contratación-versión-heredada-v3.html)