# הערכת אישיות Assessment

## Description
הערכת אישיות הוא כלי הערכה המודד מאפייני אישיות ואינטליגנציה רגשית הנדרשים לעבודה אפקטיבית עם עמיתים ולקוחות. ההערכה משמשת למגוון מטרות, כולל מיון מועמדים לפני גיוס, פיתוח עובדים וקידום בתפקיד. השאלון מבוסס על סולם דירוג עצמי ומוצג במלואו בשפה העברית.

ההערכה בוחנת שלושה עשר תחומי מפתח: מודעות עצמית ורגשית, אמפתיה, מוחצנות ובולטות חברתית, מחויבות ארגונית, שאפתנות והישגיות, נטייה לפתח יחסים וחברתיות, חתירה לשלמות, שליטה עצמית ורגשית, התמודדות עם שינויים, גמישות מחשבתית, הנאה מפתרון בעיות, מפגין גישת עבודה חיובית, וצורך בהבניה, ארגון וסדר. יחד, תחומים אלו מספקים תמונה מקיפה של התאמת המועמד או העובד לסביבת עבודה שיתופית וממוקדת-לקוח.

## Competencies Measures
- אמפתיה
- גמישות מחשבתית​
- הנאה מפתרון בעיות
- התמודדות עם שינויים
- חתירה לשלמות
- מודעות עצמית ורגשית
- מוחצנות ובולטות חברתית
- מחויבות ארגונית​
- מפגין גישת עבודה חיובית
- נטיה לפתח יחסים וחברתיות
- צורך בהבניה, ארגון וסדר​
- שאפתנות והישגיות​
- שליטה עצמית ורגשית

## Metadata
- **Duration:** 15.0 Minutes
- **Language:** עברית (Hebrew)
- **Type:** Personality/Job-Fit Assessment (Test)
- **Last Updated:** September 12, 2026

## Catalog Link
View additional details or to administer the assessment to a candidate here:
[View in Online Test Catalog](https://www.hravatar.com/ta/tests/8212/הערכת-אישיות.html)