De Flight Attendant (Nederlands) Pre-Employment Assessment is ontworpen om u te helpen personeel in deze functie aan te nemen. De test biedt een evaluatie van de hele persoon door de functierelevante cognitieve vaardigheden, persoonlijkheid, kennis, vaardigheden en relevante gedragsgeschiedenis te meten. Elk onderdeel bevat belangrijke gegevens voor aanwervingsbeslissingen. Cognitieve vaardigheden zijn in verband gebracht met de algemene prestaties op het werk in de meeste banen en correleren met die van een kandidaat vermogen om nieuwe vaardigheden te leren en complexe problemen op te lossen. Persoonlijkheidskenmerken bepalen hoe goed de kandidaat past in een bedrijfscultuur. Kennis en vaardigheden geven aan hoeveel training nodig is voordat een nieuwe werknemer productief wordt. Ten slotte detecteert de relevante gedragsgeschiedenis contraproductief gedrag dat van invloed kan zijn op de prestaties op het werk

De Flight Attendant (Nederlands) test bevat een geanimeerde werksimulatie waarin kandidaten klanten, collegas en supervisors ontmoeten in een werkgerelateerde context. Uit enquêtes na de test blijkt dat de meerderheid van de kandidaten positief reageert op deze simulaties. {2}